ديسمبر 2015 ~ دليل الوظائف

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة لتوظيف 50 ممرضا مجازا من الدولة، تخصص: متعددي التخصص. آخر أجل هو 22 يناير 2016


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إعلان عن إجراء مباراة

لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية


ينظم المركز الاستشفائي ابن رشد مباراة لتوظيف خمسين (50) ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية تخصص: متعددي التخصص، وذلك يوم السبت 20 فبراير 2016 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا والتي ستجرى بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء
يخصص %25 من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على الدبلوم المؤهل لاجتياز المباراة طبقا للمرسوم رقم 2.06.620 وطبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2016، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

نوعية الاختبارات:
وتشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ثلاث (3) ساعات، يتضمن أسئلة حول الصحة العامة وأسئلة فى تخصص المرشحين.
تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

طريقة الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من:

- طلب مكتوب، يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه وكذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف)؛
- السيرة الذاية للمرشح (CV)؛
- نسخة مصادق عليها للدبلوم في التخصص المطلوب أو دبلوم معترف بمعادلته مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة؛
-  نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
-  نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر (إن تقديم نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد)؛
- 4 اظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح؛
- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط ) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
ويعد آخر اجل لإيداع الترشيحات هو يوم 22 يناير 2016 على الساعة الثالثة بعد الزوال.


ويتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للمترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 18 فبراير 2018ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العموميةwww.emploi-public.ma أو  www.service-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتباري في شأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

المركز الخاص لمهن التربية والتكوين - AVS: اختبار لانتقاء مترشحين لتكوين مجاني في مهن التربية والتكوين، آخر أجل هو 30 دجنبر 2015






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2. Inscrit à l’ANAPEC
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الأنابيك سكيلز: توظيف 100 بناء و100 سائق الوزن الثقيل و100 نجار و100 حداد بناء بإمارة قطر. آخر أجل هو 30 دجنبر 2015



Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
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AVIS DE RECRUTEMNT



Réference & Détail de l'offreIntitulé du posteNbrLieu de travail
INTAL 12/15-384314alwadifa-maroc.comFerrailleur100Qatar
INTAL 12/15-384329alwadifa-maroc.com
Chauffeur de poids lourds - Semi-remorques
100
Qatar
INTAL 12/15-384217alwadifa-maroc.com
Maçon
100
Qatar
INTAL 12/15-384325alwadifa-maroc.com
Menuisier bois
100
Qatar


  Date limite de postulation est le 30/12/2015

الأنابيك: توظيف 87 متخصص ومتخصصة في مجال الفندقة والطعامة بوحدة فندقية بدولة الإمارات العربية المتحدة. آخر أجل هو 23 دجنبر 2015

Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
skills.ma - infitah

Unité Hôtelière basée à Abu Dhabi

Recrute:


• Doorman / Portier
• Bell boy / Bagagiste
• Guest Service Agent / Agent de Service Client
• Guest Relation Agent / Agent de Relation Client
• Telephone Operator / Standardiste
• Team leader (Front .Desk)/ Chef d'équipe (réception)
• Bell Captain / Chef Bagagiste
• Arabic Coffee Boy / Employé de Café Arabe
• CID/Data entry Agent / Opérateur de Saisie des Données
• Outlet Manager/ Directeur de point de vente.
• Assistant outlet Manager / Assistante de direction
• Hostesses / Hôtesses
• Waiters /Serveurs
• Supervisor - Headwaiter / Maître d'hôtel
• Captain / Chef de rang
• Chef de cuisine - Sous Chef- Chef de Partie.
• Commis / Commis de Cuisine
• Spa Therapist
• Receptionist / Réceptionniste
• Spa Attendant / Employé de Spa


Dossier de candidature:
• Copies du diplôme et attestation de travail.
• CV en anglais avec adresse Skype obligatoire.
• Copie de la Carte D’identité Nationale.



Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre dossier de candidature à l'agence ANAPEC locale la plus proche de votre lieu de résidence.

Merci d’indiquer le poste sur votre dossier de candidature

Délai de dépôt des candidatures: 23/12/2015
Cette opération de recrutement est gratuite


المكتب الشريف للفوسفاط - فوسبوكراع: عملية توظيف 500 شاب في عدة تخصصات، الترشيح من 7 إلى 20 دجنبر 2015

OCP
                         

OPÉRATION DE RECRUTEMENT  PHOSBOUCRAA


Dans le cadre de sa stratégie de développement industriel, Phosboucraa lance un programme d’investissement d’envergure. Ce programme vise à construire un complexe d’engrais, une usine de traitement et un nouveau wharf.
Pour répondre aux besoins en ressources humaines des premières phases de ce programme, Phosboucraa recrute et forme 500 jeunes, dans les métiers de la production, de la chimie industrielle, de la maintenance et du génie civil.

PROFILS RECHERCHÉS
Cette opération de recrutement concerne les candidats, de nationalité marocaine, ayant un âge inférieur ou égal à 35 ans et qui disposent d’un des diplômes suivants:
- Technicien;
- Technicien spécialisé;
- Diplôme Universitaire de Technologie (DUT);
- Brevet de Technicien Supérieur (BTS);
- Licence Sciences et Techniques (LST);
- Maitrise Sciences et Techniques (MST).
La priorité sera accordée aux jeunes qualifiés de la région.

FILIÈRES RECHERCHÉES
Les candidats doivent disposer d'un diplôme dans l’une des filières suivantes:
- Mécanique;
- Electrique/ Electronique;
- Thermique et Froid;
- Chimie Industrielle;
- Génie Civil.


La sélection se fera selon le processus suivant:
Etape 1
Dépôt de candidature: du 07/12/2015 au 20/12/2015
Remplir le formulaireاضغط هنا sur l’espace candidat du site web.
Toute fausse déclaration entraînera automatiquement le rejet de la candidature.

Etape 2
Notification des candidats préselectionnés: le 08/01/2016
La préselection sera faite sur la base de l’adéquation des profils aux besoins en recrutement.

Etape 3
Sélection à partir du 18/01/2016
- Constitution du dossier administratif requis;
- Tests de sélection;
- Entretien professionnel;
- Visite médicale.
Le calendrier d’organisation de la phase de sélection sera notifié ultérieurement.

Etape 4
Notification des résultats et mise en formation
Les candidats retenus seront contactés pour accomplir les formalités administratives et rejoindre les centres de formation.

Chaque candidat doit conserver l’identifiant et le mot de passe de son compte créé pour pouvoir suivre l’état d’avancement de sa candidature.



وزارة الشؤون الخارجية والتعاون: مباراة لتوظيف 33 مجاز في درجة كاتب الشؤون الخارجية السلم 10. آخر أجل هو 17 دجنبر 2015

وزارة الشؤون الخارجية والتعاون:


AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT AU MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET DE LA COOPERATION


Le Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération organise à partir du 26 décembre 2015 à Rabat un concours pour le recrutement de (33) Secrétaires des Affaires Etrangères (échelle 10).

o Conditions de participation

Le présent concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés entre 18 et 45 ans et titulaires d'une licence ou d'un diplôme équivalent dans les disciplines suivantes:
- Droit international;
- Relations internationales;
- Sciences politiques;
- Diplomatie;
- Commerce international;
- Gestion et communication.

Les candidats doivent maîtriser au moins deux langues étrangères: français, espagnol ou anglais. La maîtrise de chaque langue doit être justifiée par une attestation délivrée par des institutions spécialisées dans les langues.
25% des postes mis en compétition sont réservés aux candidats ayant la qualité de pupille de la nation et d'ancien militaire ou combattant, et 7% aux personnes handicapées.

o Les épreuves
Le concours comporte deux épreuves dont la durée et le coefficient sont déterminés comme suit:
EpreuveDuréeCoefficient
1ere épreuve:  Entreten avec un jury pour évaluer les compétences rédactionnelles, linguistiques et communicationnelles du candidat.2 heures3
2ème épreuve: Rédaction d'un sujet portant sur des questions nationales ou internationales, en arabe, en francais, en anglais ou en espagnol, selon le choix du candidat.3 heures4


o Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

1- Copie certifiée conforme à l'original du diplôme dans l'une des spécialités citées ci-dessus. Les titulaires d'un diplôme étranger doivent obligatoirement présenter une copie de l'arrêté d'équivalence du diplôme publié dans le bulletin officiel;
2- Copie certifiée conforme à l'original de la Carte Nationale d'identité;
3- Fiche de renseignements dûment remplie et imprimée, téléchargeable à partir du site web www.emploi-public.ma ou du site web du Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération:http://www.diplomatie.ma (Rubrique: le Ministère. Emplois, stages et concours)
4- Copies certifiées conforme à l'original des attestations délivrées par l'une des institutions spécialisées dans les langues justifiant le niveau de maîtrise des deux langues étrangères exigées.

o Lieu du concours

Le lieu du concours sera affiché via les sites web suivants:www.emploi-public.ma et http://www.diplomatie.ma et envoyé par e-mail aux candidats retenus pour passer les examens.

o Délais d'envol des dossiers et service chargé de leur réception
• Le dossier de candidature doit être adressé par voie postale (recommandé), à la Direction des Ressources Humaines du Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération, Rue Franklin Roosevelt - Rabat, et ce au plus tard le 17 décembre 2015 (le cachet de la poste faisant foi). L'enveloppe contenant le dossier de candidature doit comporter de façon apparente la mention «Concours des Secrétaires des Affaires Etrangères».
• Les demandes des candidats fonctionnaires doivent être envoyées à l'adresse mentionnée ci-dessus obligatoirement sous couvert de la voie hiérarchique;
• Les candidats ayant la qualité d'ancien résistant, pupille de la nation, ancien combattant ou ancien militaire doivent présenter leurs demandes à travers les administrations chargées de leurs dossiers;
• Les candidats ayant des besoins spécifiques doivent fournir une attestation délivrée par le Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement Social.

Tout dossier incomplet ou parvenu après la date limite du dépôt ne sera pas pris en considération