مارس 2016 ~ دليل الوظائف

مجانا !! إجعل سيرتك الذاتية تظهر للشركات العالمية



بشراكة مع بيت.كوم أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط و شمال إفريقيا ندعوكم إلى تحرير سيرتكم الذاتية مجانا لحجز مكان في لوائح المترشحين التي ترسل الى الشركات العالمية بالعديد من الدول منها الإمارات العربية المتحدة، قطر، السعودية، الأردن، المغرب ... 

لماذا الإنضمام إلى هذا الموقع ؟

- يخول لك تحرير سيرتك الذاتية بطريقة سهلة و مجانية.

- يمنحك فرص عمل في مختلف المستويات والتخصصات بخبرة أو بدون خبرة.

- يتكلف بإرسال سيرتك الذاتية الى الشركات العالمية ليتم الإتصال بك إن توفرت فيك الشروط المطلوبة.

- يقوم بإخبارك أسبوعيا عن طريق البريد الإلكتروني بالإعلانات عن فرص العمل .

- يمكنك من التواصل مع الشركات بدون انتظار الإتصال بك.

- يمكنك من المشاركة في العديد من المسابقات و النقاشات الهامة التي ينظمها الموقع.  

- يجعلك على علم بمستجدات سوق العمل كما يمكنك من الإستفادة من نصائح هامة تتعلق بالتشغيل


أو

 تم عمل هذا الشرح بالصور لضمان نجاح ارسال السيرة الذاتية






أو

    لا تنسى مشاركة الموضوع مع اصدقائك لتعم الفائدة وبالتوفيق للجميع.

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع الكهرباء: مباراة توظيف 146 تقني إلكتروميكانيك و صناعة ميكانيكية. الترشيح قبل 01 أبريل 2016


http://go.ad2up.com/afu.php?id=843049
one

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
Office National de l’Electricité et de l’eau potable
قطاع الكهرباء
Branche Electricité



AVIS DE RECRUTEMENT

(REF - 052015)



L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute 146 Jeunes Techniciens Electromécanique/Fabrication mécanique pour le compte de ses différentes directions opérationnelles.

Principale mission du poste:
Organiser et assurer les travaux de maintenance électrique.

Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2015;
- Titulaire d’un diplôme Etatique de Technicien enElectromécanique ou Fabrication mécanique, délivré par l’OFPPT, ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

Dossier de candidature: (Scannées et envoyées par e-mail).
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’ e-mail et le numéro de téléphone);
- Copie du diplôme obtenu;
- Copie de la carte nationale;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux de l'examen écrit et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer l'examen écrit, et les résultat classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).


- Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 01/04/2016.
- Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.
- Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme. En cas de double postulation, l'ONEE se réserve le droit de choisir de convoquer le candidat à une opération déterminée.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

5 أسئلة “مفخخة” في مقابلة التوظيف


خلال مقابلة التوظيف، يسعى الموظِّفون لمعرفة أخلاقك ولاستكشاف مدى حاجتك إلى الوظيفة، فيطرحون أسئلةً معينة عليك وهي أصلاً “مفخخة”، لكونها غير متوقَّعة وإجاباتها دقيقة. فهي أسئلة شبه شخصية وتتطرق لشخصك وعاداتك، فيقع طالب الوظيفة في الفخ وتستبعده الشركات إذا ما لم تحبّذ إجاباته.
لا تقع في الشرك وانتبه إلى الأسئلة “المفخخة” التالية والغاية منها:
1- كم تخطط أن تبقى معنا في الشركة؟
يسعى هذا السؤال لمعرفة ما إذا كان الشخص يريد الوظيفة فقط لإضافتها إلى سيرته الذاتية، أو أنه فعلاً ملتزمٌ في أداء واجباته. من هنا، إياك أن تحدد فترةً معينة، فتقول سنة، أو سنتَين أو خمساً، أو طالما أن العمل يناسبك. بل أفضل إجابة وِفق المجلة الأسبوعية Bloomberg هي أن تعبّر عن التزامك في تأدية واجباتك وألا تحدد وقتاً، مؤكداً رغبتك في المساهمة بنجاح الشركة.
2- ما الذي أزعجك في مديرك السابق وزملائك السابقين؟
إذا ما طُرح عليك هذا السؤال، فهو يختبر أخلاقياتك. لا تتفوّه بأي صفات بشعة أو تنعت مديرك السابق أو زملاءك السابقين بكلمات نابية، إذ سينعكس الأمر سلباً عليك، خصوصاً أن هناك علاقات مهنية وثيقة بين المديرين ومسؤولي الموارد البشرية في نطاق العمل نفسه، يحذّر موقع Yahoo Finance.
3- إذا ربحتَ اللوتو، هل تظل في عملك؟
أشارت صحيفة “ذا هافينتغتون بوست” في تقريرٍ لها إلى هذا السؤال “المفخخ” والصعب الإجابة، إذ يتلعثم المتقدمون إلى الوظيفة عند طرحه عليهم، بما أن الشخص يمتنع عن العمل بعد ربح اللوتو، إذ لا يعود بحاجة إلى راتبه الشهري ويمكنه أن يسافر ويستمتع بثروته المفاجِئة.
وأكدت نقلاً عن مدربي حياة وعمل، أنه من الأفضل على الشخص أن يجيب بصراحة، فطبعاً لن يظل في عمله ولكن لا يجب أن يعبّر عن عدم رغبته في العمل والإنتاج كلياً، مشيراً إلى أنه سيصرف أمواله في السفر واللهو، ومن الأفضل أن يجيب بأنه يُطلق عمله الخاص محققاً أهدافه.

4- أخبرني عن نفسك:
امتنع عن التحدث عن عائلتك. واذكُر مناسباتٍ تتعلق بعملك شاركتَ فيها وأخبِر عن هواياتك التي تُظهرك شخصاً 
ودوداً وجاذباً.
5- ما رأيك إذا قلتُ لك إنك رسبتَ في هذه المقابلة؟
تشير Fortune أيضاً إلى هذا السؤال الدقيق، وتؤكد أن الموظِّف يسعى من خلاله لملاحظة رد فعلك.